Comment faire une reconversion professionnelle quand on est en CDI ?

Changer de voie quand on est salarié en CDI peut sembler risqué… et pourtant, de plus en plus de personnes franchissent le pas.
Tu souhaites faire une reconversion professionnelle quand on est en CDI, mais tu ne sais pas par où commencer ?
Tu es au bon endroit.

Voici un guide complet pour t’éclairer, te rassurer, et surtout te donner les étapes concrètes pour transformer ton projet en réalité.

Pourquoi envisager une reconversion professionnelle quand on est en CDI ?

Le CDI, ce fameux « contrat à durée indéterminée », est souvent perçu comme le Graal de la sécurité professionnelle. Mais une sécurité n’est pas synonyme d’épanouissement.

Beaucoup de salariés en CDI sont en réalité en quête de sens, de liberté ou de nouvelles perspectives.

Voici quelques raisons fréquentes qui poussent à envisager une reconversion professionnelle quand on est en CDI :

  • Une perte de motivation chronique au travail
  • Un métier qui ne correspond plus à tes valeurs
  • Une envie de lancer ton propre projet ou de te réorienter vers un métier passion
  • Des conditions de travail dégradées ou stressantes
  • Le sentiment de ne pas exploiter son plein potentiel

Et tu n’es pas seule. En 2023, près d’un salarié sur deux a envisagé une reconversion, selon une étude menée par HelloWork et l’IFOP.

Par où commencer pour une reconversion professionnelle quand on est en CDI ?

Changer de vie sans tout lâcher d’un coup est non seulement possible, mais conseillé. Voici les grandes étapes à suivre.

1. Faire le point sur soi-même.

Avant tout, il faut poser les bases. Pourquoi veux-tu changer ? Qu’attends-tu de ta nouvelle vie professionnelle ? Quelles sont tes compétences, tes forces, tes envies ?

👉 Outil conseillé : le bilan de compétences. Il peut être financé par le CPF (Compte Personnel de Formation). Plus d’infos ici : moncompteformation.gouv.fr.

2. Étudier le marché et les opportunités.

Une reconversion professionnelle quand on est en CDI ne se fait pas sur un coup de tête. Il faut analyser :

  • Les métiers porteurs
  • Les débouchés
  • Les conditions d’entrée (formation, expérience requise, réseau)

Il existe de nombreux sites pour t’aider à visualiser les métiers d’avenir, comme France Travail (ex Pôle Emploi), ou Onisep.fr.

3. Se former tout en restant en poste.

Le gros avantage d’être en CDI ?
Tu peux te former pendant ton temps libre, grâce :

  • Aux formations éligibles au CPF
  • Aux MOOC gratuits (OpenClassrooms, Coursera…)
  • Aux formations financées par ton employeur dans le cadre du Plan de développement des compétences

Tu peux même demander un CPF de transition professionnelle (ex-CIF) pour te former à temps plein en conservant ton salaire.

Les dispositifs qui facilitent une reconversion professionnelle quand on est en CDI.

Il existe plusieurs aides et options pour sécuriser ta transition.

Le CPF de transition professionnelle.

Anciennement appelé « Congé Individuel de Formation », il permet de partir en formation pendant plusieurs mois tout en conservant ton contrat CDI et une partie de ta rémunération.

Il faut justifier d’au moins 24 mois d’ancienneté (36 dans certaines situations).

La demande se fait auprès de Transitions Pro (ex-Fongecif) de ta région. Dossier solide requis !

La rupture conventionnelle : une solution stratégique.

Tu veux te lancer dans l’entrepreneuriat ? La rupture conventionnelle peut te permettre de quitter ton CDI avec indemnités et droits au chômage, le temps de développer ton projet.

C’est souvent la voie royale pour les salariés en reconversion qui veulent tester leur idée sans pression financière.


Le temps partiel pour création d'entreprise.

Tu peux demander à ton employeur un temps partiel pour création ou reprise d’entreprise, afin de démarrer en douceur ta nouvelle activité tout en conservant une sécurité financière.

C’est une option souvent sous-estimée, mais très puissante


Les erreurs à éviter lors d’une reconversion professionnelle quand on est en CDI.

Changer de voie, c’est excitant. Mais attention aux pièges !

Une reconversion professionnelle quand on est en CDI prend du temps.
Former ton esprit, ton réseau et ton expertise nécessite de la patience.

  • Ne pas faire de plan concret

    Changer pour fuir un malaise sans savoir où aller, c’est le meilleur moyen de retomber dans les mêmes schémas.

    Rédige un plan : objectifs, étapes, budget, délais.

  • Vouloir aller trop vite

    Fixe-toi des étapes intermédiaires. Chaque victoire compte.

  • Se comparer aux autres

    Ton voisin a réussi en 6 mois ? Super.
    Mais chaque parcours est unique. L’essentiel, c’est ta propre trajectoire.

Ce que tu dois retenir pour une reconversion professionnelle quand on est en CDI.

Tu peux tout à fait envisager une reconversion professionnelle quand on est en CDI sans tout plaquer, sans diplôme et sans repartir de zéro. En combinant stratégie, formation et accompagnement, tu peux construire un projet solide, à ton rythme.

Voici un rappel des points clés :

  • Écoute tes signaux internes : perte de sens, besoin de liberté, épuisement…
  • Utilise les outils disponibles : bilan de compétences, CPF, rupture conventionnelle
  • Renseigne-toi auprès des bons interlocuteurs : Transitions Pro, France Travail, organismes de formation
  • N’oublie pas ton réseau : parle de ton projet, demande des conseils, ouvre des portes

Et surtout… donne-toi le droit de rêver d’une vie plus alignée avec tes valeurs. La reconversion professionnelle quand on est en CDI n’est plus un tabou. C’est un choix de plus en plus valorisé et accessible.

Si tu veux aller plus loin….

Je te pose ici deux liens pour trouver des métiers qui te conviennent et le site de Mon compte formation pour voir ce que tu as gagné afin de te former.

Si la voix du salariat t’angoisse, te déprime ou ne te donne plus envie et que tu as soif d’aventure, j’ai ce qu’il te faut !

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Article : Reconversion professionnelle quand on est en CDI, que faire ? Comment réussir sa reconversion ?

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